为不泡功夫茶的领导叫好

福建茶叶网11月20日讯：一日，拜访某单位领导，发现其办公室的一个细节很耐人寻味，那就是没有泡功夫茶的茶具。不像我到过的很多单位，办公室或多或少都有一些功夫茶具，特别是主要领导的办公室。

管理学上有种说法，即提高效率从细节做起。那我们就看看功夫茶这个很能体现办公室文化的细节。

功夫茶是极富传统文化韵味的。它的好处很多，比如有助于修生养性，有助于人际交流等。我就知道一个小老板，和一个客户谈单，边喝茶边谈，从下午三点到晚上七点，不知不觉四个小时过去了，终于谈成功了。如果没有功夫茶这个媒介，可能很多类似的生意就谈不成了。

不过，放在我们的企业，放在我们的政府部门，功夫茶是不是必需的呢？恐怕要打一个大大的问号。

功夫茶，顾名思义，那是要花功夫的。记得初来清远，我喝功夫茶时，那叫一个着急啊。一杯一小口，特别是口渴的时候，真是感觉不解渴。想必很多初来乍到的北方人对此深有体会。

小老板谈生意，不着急。可以泡上茶，以茶会友，品茗讲古，上下五千年，纵横八千里。一个小时谈不成，四个小时也没有问题。但是，如果把此情景放到一个现代化的企业里，又是怎样呢？你能想象，在商务谈判中，边品功夫茶边谈的样子吗？那肯定是很富有戏剧性的一个画面。

所以，为什么外企多是袋泡茶招待客人就是这个原因。因为他们凡事追求的就是高效，连泡茶也是一样。或许泡个功夫茶其实并不会多浪费几分钟，但是，不可以。功夫茶，和其企业文化不搭调，和其气场不符，追求高效的企业是坚决不会要的。这就是管理的细节。

反观一些清远的企业和政府部门，客人来了，先坐下来，不急不慢泡上茶，再慢慢谈。摆出的就是一副慢节奏。我们现在总讲“提速”，每天要做的重要事情有很多，紧急事情也不少，喝功夫茶，是不是和我们整个社会追求的高效工作状态有些不相符呢？！

事实上，也不难发现，爱喝功夫茶的企业或部门，工作往往做得不会那么风生水起。因为这个细节，反映的不仅仅是喝茶的问题，而是一个单位的文化理念、工作状态、经营管理情况等诸多方面的综合体现。

所以，对于喝茶这个很好体现办公室文化的细节，我们不能忽视。而打造办公室文化首先是领导的责任。文化的形成与领导个人风格与管理风格等有重要关系。如果领导办公室摆放着精美的功夫茶具，喜欢有事无事喝喝茶，吹吹水，那么其他人难保不会上行下效。反之，如果领导务实、高效，相信他带领出来的团队也会和他相似。

不知道为什么，每每看到那些悠闲喝着功夫茶，做事不紧不慢的人，我脑海里总会不自觉浮现出一个词：清谈误国。那种工作忙到别说是喝功夫茶，连喝水功夫都没有的工作状态，对于一些人来说，是不可想象的。

为不泡功夫茶的领导叫好的同时，希望清远的企事业单位和政府部门，可以多一些高效的解决方案，少一些悠闲的喝茶、品茶。